Información dispersa
El contexto de cada proceso vive entre mensajes, documentos, hojas y memoria del equipo.
AngélicaAgendar demoPara consultoras de selección
Escala tu consultora sin perder control operativo.
Angélica es el asistente operativo para consultoras de selección: mantiene viva tu base de talento, ayuda a encontrar y evaluar candidatos con IA, ordena procesos, entregas y feedback, y da visibilidad al negocio sin más coordinación manual.
Base vivaCandidatos actualizan su perfil y CV por invitación.
Matching inteligenteBúsqueda semántica, tags, filtros y sugerencias.
Calidad consistenteScripts, formularios, documentos y criterios comunes.
Visibilidad operativaBloqueos, feedback, entregas e indicadores en tiempo real.
Operación y candidatos
Búsqueda semántica, tags, señales e indicadores.
42candidatos
9sugeridos
3bloqueos
Nuevo
Marina LópezVentas B2B · SaaS · Iberia
Señal: experiencia enterprise
Entrevista
Diego MartínAccount Executive · CRM · 6 años
Resumen IA disponible
Shortlist
Lucía VegaFit alto · respuestas filtro completas
Listo para cliente
La oportunidad
Cuando la consultora crece, coordinar procesos de selección se vuelve más difícil.
El equipo trabaja bien; el reto aparece cuando CVs, notas, emails, entrevistas, feedback e indicadores quedan repartidos entre demasiados lugares.
Seguimiento manual
Mucho tiempo persiguiendo feedback, reconstruyendo próximos pasos y actualizando estados.
Visibilidad limitada
Cuesta detectar bloqueos, comparar procesos y reportar actividad sin trabajo adicional.
Tu conocimiento, tu ventaja
Convierte tu base histórica en una base viva.
Muchas consultoras ya tienen el activo: candidatos. Angélica ayuda a mantenerlos actualizados, detectar interés y reutilizar mejor esa base en nuevas búsquedas.
Activa tu base antes de levantar el teléfono.Envía invitaciones para actualizar perfil y disponibilidad, y llama primero a quienes responden.
Invitaciones de actualización
Solicita a candidatos actualizar perfil y CV desde un enlace propio.
Base reutilizable
Recupera candidatos antiguos para nuevas posiciones con información más reciente.
Interés antes de llamar
Activa tu base y prioriza contactos que responden o muestran disponibilidad.
Consentimiento y privacidad
Mantén avisos, consentimiento y preferencias conectados al perfil.
IA y matching
Encuentra mejor talento dentro de tu propia base.
La IA no decide por el consultor. Le ayuda a buscar por contexto, revisar más rápido y priorizar candidatos combinando descripción del puesto, tags, skills y filtros.
Búsqueda semántica
Encuentra candidatos por contexto dentro de CVs, no solo por palabras exactas.
Tags, skills y filtros
Combina IA con criterios propios de la consultora para afinar resultados.
Resumen IA
Lee una síntesis rápida del perfil, trayectoria y contexto relevante.
Señales del CV
Identifica encaje, alertas y puntos que conviene validar antes de avanzar.
Sugerencias por posición
Sugiere candidatos desde la base usando descripción del puesto y filtros.
Evaluación consistente
Estandariza la primera evaluación sin volver burocrático el proceso.
Scripts, preguntas filtro, formularios y documentación viven dentro de Angélica, para que todos evalúen con criterios comunes y el contexto llegue a la entrega.
Scripts de llamada
Guías generales o por vacante para ordenar la primera conversación.
Preguntas filtro
Criterios comunes para comparar candidatos entre consultores y colaboradores.
Formularios propios
Recibe respuestas sin depender de Google Forms ni documentos sueltos.
Documentación solicitada
Pide documentos al candidato y conserva todo conectado al perfil y al proceso.
Shortlists enriquecidas
Reutiliza respuestas, documentos y señales en entregas con más contexto.
Operación diaria
Menos seguimiento manual, más avance real.
Angélica ordena el trabajo del día a día: procesos, entrevistas, follow-ups, notas, actividad e indicadores que nacen del propio flujo de trabajo.
Procesos y etapas
Avanza candidatos, detecta bloqueos y coordina próximos pasos.
Worklist operativo
Prioriza candidatos, procesos y tareas que requieren atención.
Entrevistas y follow-ups
Coordina screening calls, entrevistas, recordatorios y feedback pendiente.
Historial y notas
Conserva actividad, movimientos y contexto sin reconstruirlo manualmente.
Indicadores
Visualiza procesos activos, tiempos, bloqueos, feedback y entregas.
Entregas y cliente
Entregas más claras para clientes y hiring managers.
La experiencia no termina dentro del backoffice: Angélica estructura shortlists, revisión de candidatos, feedback y garantías en un espacio propio para el cliente.
Shortlists con contexto
Entrega perfiles con señales, respuestas, documentos y criterio estructurado.
Portal cliente
Centraliza entregas, revisión de candidatos y feedback en un espacio propio.
Feedback centralizado
Evita decisiones perdidas entre emails, chats y llamadas.
Garantías y reemplazos
Da seguimiento a coberturas, reemplazos y postventa del proceso.
Confianza y adopción
Crece con control, incluso con equipos externos.
Además del producto, Angélica contempla la puesta en marcha, la coordinación diaria y el tratamiento responsable de datos sensibles cuando colaboras con clientes, consultores y recruiters freelance.
Onboarding y migración
Acompañamos la puesta en marcha y podemos ayudar a migrar datos existentes de candidatos, clientes o procesos.
Calendario sin fricción
Generamos archivos .ics y abrimos Google Calendar o Microsoft Calendar con los datos listos para guardar.
Colaboración con freelancers
Permite colaborar con recruiters externos sin exponer información innecesaria de tu base de candidatos.
Privacidad y GDPR
Soporte para políticas de privacidad, consentimiento, permisos, trazabilidad y control.
Demo / piloto
Valida Angélica con un proceso real.
Elige una vacante o flujo representativo. Probamos si Angélica reduce fricción, mejora visibilidad y ayuda al equipo a avanzar procesos con más control.